IT之家 12 月 29 日消息,據日本共同社報道,索尼集團旗下的半導體公司及鎧俠等 6 家日本國內半導體企業已開始為培養及獲得人才而合作,各公司的工程師以大學生為對象介紹工作內容和職業規劃。
報道稱,此舉意在使大學生產生興趣並帶動其從事與半導體有關的工作,以擴大國內人才的基礎。此外還在加快產官學的舉措。
背後原因是人工智能(AI)的普及導致半導體需求擴大,全球範圍對人才的爭奪趨於激烈。業界相關人士稱,現狀是不得不與英偉達和台積電(TSMC)等“搶奪”優秀人才。
電器廠商等組成的日本電子信息技術產業協會(JEITA)的估算顯示,僅日本國內主要 9 家公司今後 10 年就需要 4.3 萬人才,國內廠家也麵臨人才短缺的局麵。
報道稱,上述 6 家公司還包括三菱電機和瑞薩電子等,工程師在大學設置平台,宣傳工作魅力並與學生交流。首次 12 月在神戶大學舉行的活動吸引了約 90 人。有將找工作的學生詢問實際的工作方式,各家公司希望能夠帶動將來的錄用。今後計劃在其他大學也開展同樣活動。
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